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FAQ

よくある質問

TOP > よくある質問 > 仕事について

みなさまより、よくいただくご質問にお答えします。
他に質問があれば、ご遠慮なくお問合せください。

  • 仕事について

    土地勘がないので訪問が不安です。

    弊社では一人一台スマートフォンを支給しております。

    スマホをバイクに取り付けられるようになっておりますので、

    googleマップを利用し向かっていただきます。

    入職してからは先輩社員からの引継ぎになり、同行訪問を致しますので、

    最初から一人で向かうことはございません。

    【看護】インセンティブ(歩合給)は何件訪問に入ればつきますか?

    月あたり訪問件数81件目から、インセンティブが発生します。

    【リハ】インセンティブ(歩合給)は何件訪問に入ればつきますか?

    リハビリ部門は、1件目から内容・時間に応じてインセンティブが支給されます。

    年2回の賞与とは別に、稼働率に応じた個人・チーム賞与もあります。

    【リハ】訪問手段は何を利用しますか?

    ジャイロキャノピーという原付バイクを利用します。

    屋根付きの三輪バイクです。

    車や自転車の訪問はしておりません。

    【看護】訪問手段は何を利用しますか?

    日中の訪問には、原付バイク、電動アシスト自転車を利用します。

    (自転車訪問は人数に限りがあります。詳細はお問い合わせください。)

    夜間オンコール時の訪問には、車(社用車)を利用致します。

    【看護】いつからオンコールが始まりますか?

    一般的な流れでは、3か月の試用期間が終了し、問題ないと現場判断があった後に開始いたします。

    経験者や未だ不安がある方などは、この限りではございません。

    時短社員について教えてください

    週30時間以上の勤務が可能な場合、時短社員として働くことが可能です。

    曜日毎に働く時間を決めています。

    例)月~金:9時~17時

      月~木:9時~18時

      月~水:9時~18時 木・金:9時~13時 など

     

    お子様が何歳まで、といったような期間の制限はございません。

    給与面も働くことのできる時間により変動いたしますので、詳しくはお問い合わせください。

    【リハ】1日の訪問件数を教えてください。

    9時~18時の勤務の場合、午前中で2,3件、午後に2,3,4件ほどです。

    配属先によって状況も異なりますので、お問合せください。

    原付バイク・ジャイロバイクの運転が心配です

    これから運転免許を取る方、ペーパードライバーの方もご安心ください。

    新入社員研修に、バイク研修の日を設けております。

    半日は座学で交通ルールを勉強し、半日は実習で、敷地内・公道で運転を練習します。

    講師がしっかりお教えしますので、ご安心ください。

     

    配属後は先輩の同行訪問が始まりますので、一緒に回るなどしてサポート致します。

    長期間看護職から離れていたのですが、大丈夫でしょうか…

    心配ありません。総リハ・リボンではマニュアルを用意し、各種研修も行っています。

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