電話応募 LINE応募 エントリー
フォーム
TOP > 採用コラム > 地域交流活動 > 外国人人材事業の取り組みをご紹介いたします!~part1~

外国人人材事業の取り組みをご紹介いたします!~part1~

外国人人材事業の取り組みをご紹介いたします!~part1~

皆さんこんにちは、総リハ小花です。

総合リハビリ研究所では外国人人材事業の取り組みをしております!
今回は、今年タイにて行われた研修の様子をご紹介していきます♪

専門職による身につく研修を受けることができます!

弊社には既に2名のベトナム人スタッフが働いてくれていますが
新たに2名のタイ人スタッフを通所施設の支援員として採用させていただきました!
●弊社ベトナム人スタッフ紹介動画●

日本に入国するまでの手続き期間を利用しタイにて
作業療法士、理学療法士、福祉住環境コディーネーターによる介護、リハビリ、福祉用具研修を
シラチャにあるJUMPさんご協力のもと実施いたしました。

入社後にスムーズに、大きなギャップを感じることなく働いていただけるよう
企業説明、介護知識・技術伝達、リハビリ方法の指導、接遇、文化を中心とした研修を数日間かけて研修いたしました!

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
※JUMPさん
Facebook
住所:165/44, Moo10, T.Surasak, Ban Sriracha, Thailand, Chon Buri
子供用のボルダリング、トランポリンやキッズジムなどの遊具を屋内で楽しむことができます。
またカフェもあるので、保護者は遊ばせながらお茶や軽食したりもできるようです。
サークル活動も盛んで子供ギターサークルや子供ウクレレサークルも開催されています。
その他、定期的に様々なワークショップやイベントも開催されています。
日本人も多いというシラチャの町にあるためか、我々がお邪魔した時にも複数の日本人の親子がご利用されておりました。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

今回採用のタイ人の2人は西船橋と行徳のリボン生活介護に配属となる予定です。
2名共に介護技能の試験に合格してはおりますが、実践的な知識や実技経験はない状態でした。
そこでまずは日本の保険制度の話から導入し、自分達がどういった社会的な意義を持つ事業所に配属されるかを認識してもらうところから開始しました。

介助方法の概論では、あえて漢字で専門用語を使いながら、用語に慣れていただきながら研修を進めます。
我々も言葉で説明するのが難しい単語もあったので、絵に書いたり、体で体験してもらったり、ちゃんと理解ができるよう楽しく試行錯誤していきました。
介護をする側、される側の双方にとって安全で、安楽で、腰を痛めることなく仕事が続けていけるような講義を心掛けました。


体の持ち方や支え方、介助前の準備や誘導の仕方など多くの要素を知識面・技術面にてお伝えできたと思います。
福祉用具についても使用方法や活用場面などをお伝えし、時に動画を交えながらイメージを付けてもらいます。
車いすを実際に持参したので、各パーツの役割や操作方法をお教えし、乗車体験では慣れないながらもどんどん上達していく様子もありました。
わからない言葉は聞き返しながら、書き漏らさぬようノートにメモを取る姿には非常に貪欲に映り、感銘を受けました!

さて、今回は座学編として一旦ここまでとさせていただき、次回は実技編をお届けいたします!

▶リボン生活介護西船 紹介動画

 

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

ครั้งนี้เราจะแนะนำ บุคลากรจากต่างประเทศ ในการเป็นส่วนร่วมขององค์กร เพื่อการ กายภาพ การ ฟื้นฟูที่ครอบคลุม
เรามีพนักงานชาวเวียดนามสองคนทำงานที่บริษัทของเรา
 ●ของวิดีโอแนะนำ●

แต่ครั้งนี้เรามีพนักงานชาวไทยใหม่ 2 คน ฉันถูกว่าจ้างให้เป็นผู้ดูแลและอำนวยความสะดวกของศูยน์บริการ !

JUMP (ที่อยู่: 165/44 หมู่ 10 ต.สุรศักดิ์ ศรีราชา ประเทศไทย จังหวัด ชลบุรี)
เพื่อให้พวกเขาทำงานได้อย่างราบรื่นหลังจากเข้าร่วมงานที่บริษัทโดยไม่รู้สึกถึงช่องว่างระหว่างการทำงาน  เราใช้เวลาหลายวันในการฝึกอบรมโดยเน้นไปที่คำนโยบายของบริษัท ความรู้ด้านการดูแลบริบาลและการถ่ายทอดเทคโนโลยี คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการฟื้นฟู การต้อนรับ และวัฒนธรรม เราจะแนะนำให้คุณทราบ เป็นยังไงบ้าง!

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

* JUMP สามารถเพลิดเพลินกับอุปกรณ์สนามเด็กเล่นในร่ม เช่น ก้อนหิน แทรมโพลีน และคิดส์ยิมสำหรับเด็ก 
นอกจากนี้ยังมีคาเฟ่ให้ผู้ปกครองสามารถดื่มชาและของว่างในขณะที่ปล่อยให้พวกเขาเล่น กิจกรรมที่นิยม 
และยังมีการจัดวงกีตาร์สำหรับเด็กและวงอูคูเลเล่สำหรับเด็กด้วย นอกจากนี้ยังมีการจัดเวิร์กช็อปและกิจกรรมต่าง ๆ เป็นประจำ 
เนื่องจากตั้งอยู่ในเมืองศรีราชาซึ่งมีชาวญี่ปุ่นจำนวนมาก จึงมีพ่อแม่และลูก ๆ ชาวญี่ปุ่นหลายคนมาใช้บริการเมื่อเราไปที่นั่น
เฟสบุ๊ค
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

คนไทยสองคนที่ได้รับการว่าจ้างในครั้งนี้มีกำหนดได้รับมอบหมายให้ทำงาน Ribbon Life Nursing Care ใน Nishi-Funabashi และ Gyotoku 
ทั้งสองคนผ่านการทดสอบทักษะการพยาบาล แต่ไม่มีความรู้หรือประสบการณ์จริง
ดังนั้นเราจึงเริ่มต้นด้วยการพูดคุยเกี่ยวกับระบบประกันสุขภาพของญี่ปุ่นและทำให้พวกเขาตระหนักว่าพวกเขาจะได้รับมอบหมายให้มีความสำคัญทางสังคมประเภทใด

ในโครงร่างของวิธีการช่วยเหลือ เราใช้คำศัพท์ทางเทคนิคเป็นตัวอักษรคันจิและดำเนินการฝึกอบรมพร้อมกับทำความคุ้นเคยกับคำศัพท์
มีบางคำที่เราอธิบายเป็นคำพูดได้ยาก เราจึงสนุกกับการลองผิดลองถูก เขียนลงบนภาพ และให้พวกเขาสัมผัสด้วยร่างกายของตัวเอง
เราพยายามอธิบายเรื่องการช่วยเหลืออย่าง ปลอดภัยและสะดวกสบายสำหรับทั้งผู้ดูแลและผู้ถูกดูแลเพื่อให้พวกเขาทำงานต่อไปได้โดยไม่ปวดหลัง
ฉันคิดว่าฉันสามารถถ่ายทอดองค์ประกอบหลายอย่างจากความรู้และด้านเทคนิค เช่น วิธีจับและพยุงร่างกาย วิธีเตรียมตัวก่อนการช่วยเหลือ และวิธีการแนะนำ
เราจะอธิบายวิธีการใช้อุปกรณ์ และบางครั้งเราจะใช้วิดีโอเพื่อให้เข้าใจได้ง่าย
เราได้นำรถเข็นวีลแชร์มาด้วย ดังนั้นฉันจึงสอนบทบาทของแต่ละส่วนและวิธีใช้งาน
ฉันประทับใจมากที่พวกเขากระตือรือร้นที่จะจดบันทึกลงในสมุดบันทึกในขณะที่ฟังคำศัพท์ที่พวกเขาไม่เข้าใจ!

อย่างไรก็ตาม ครั้งนี้เราจะปิดท้ายด้วยการบรรยายในห้องเรียน และครั้งหน้าเราจะนำเสนอเวอร์ชันที่ใช้งานได้จริง

●ของวิดีโอแนะนำ 

RECRUIT ENTRY

エントリーはコチラ

採用エントリー

ひとまずLINEで
したい方
はこちら

LINEで今すぐ無料相談する