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募集要項【(正社員/時短常勤)訪問看護ステーション/看護師/オンコールなし/浦安】
- 募集要項
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員(時短常勤)
- 求める人材
- ブランク可、訪問看護未経験者も大歓迎!
- 応募資格
- ・正看護師資格(看護師経験3年程度)
・普通自動車免許必須 - 勤務地
- 【有限会社総合リハビリ研究所 総合リハビリ訪問看護ステーション 浦安本部】
千葉県浦安市北栄3-9-13 貴富ビル2F
◆浦安(千葉県)駅(東京メトロ東西線) 徒歩7分
◆南行徳駅(東京メトロ東西線) 徒歩15分 - 勤務体制
- 常勤・非常勤含め、看護師20名以上在籍(2022年4月現在)
- 勤務時間
- 平日9時~18時の間で週30時間以上で選択可能
例:月~金→9時~16時
月~木→9時~18時
月~水→9時~18時、木金 9時~12時
- 給与
- 月収:250,000円~312,500円
(年収:3,000,000円~3,750,000円)
※勤務可能時間によって変動致します。
詳しい給与の内訳についてはお気軽にお問い合わせください。 - 諸手当
- 通勤手当/資格手当/技能手当
休日・夜間・早朝訪問手当(4,000円~8,000円/件)
その他手当(月合計件数が81件目~、1件につき3,800円) - 昇給
- 年1回定期昇給
- 休日・休暇
- 年間休日 120日
営業日:月~金 9:00~18:00 (土日祝・年末年始休み)
※土日祝・GW・年末年始等に訪問をお願いすることがあります
(1件:4,000円の手当あり)
慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇 - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・産前産後休業
・育児休業実績あり
・制服、訪問カバン、バイタルセット、携帯電話支給
★税制上有利になる「選択制退職金制度(社会保険料・住民税所得税の軽減等)」あり
※正社員転換後からの加入となります。 - 仕事内容
- ◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当していただきます。
※業務内容:病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置等。
◆在籍看護師:20名(2022年4月現在)
◆1日あたりの訪問件数:4~5件(※8時間勤務の場合)
◆1件あたりの所要時間:30~60分程度
◆訪問エリア:ステーションから4㎞圏内
◆移動手段:車、バイク、電動自転車
【1日の流れ】
8:45~9:00 出勤・訪問準備
9:00~9:15 申し送り
9:15~12:00 訪問(2~3件)
12:00~13:00 昼休み
13:15~17:00 訪問(2~3件)
17:00~18:00 帰社、看護記録入力、報告
◆記録は携帯端末から入力が可能・直行直帰制度あり。 - 備考
- < <浦安・市川・船橋エリアの中でも最大級の規模の訪問看護ステーションです♪> >
◆総合リハビリ研究所は2003年に設立されました。2016年に市川、2017年には船橋、2020年に江戸川サテライト設立。
◆浦安事務所の在籍看護師は20名以上!リハビリスタッフは30名以上と大規模のステーションです。
◆20~50代まで様々なスタッフがおり、公私ともに相談できます。
◆産前産後休業・育児休業を取得し、長く務めることができます。
< <非常に便利な立地です> >
◆東西線「浦安駅」と京葉線「新浦安駅」の中間にある立地です。東京からも千葉からも通勤しやすい職場です♪
< <研修も手厚い職場です!> >
◆ほとんどの方が訪問看護未経験からスタートしています。サポートがあるので安心して働くことができます。
◆定期的に面談をしながら現在の状況を確認することができるため、自分のペースで仕事を覚えていくことが可能、相談しながら業務を進めることができます。
◆同行研修期間は最大6ヶ月(経験により考慮)、オンコールは研修期間を終了してから開始となります。
◆経験を活かして更なるキャリアを目指したい方、在宅医療未経験の方も働きやすい職場です。
< <やりがいのある職場です> >
◆看護師だけでなく、リハビリスタッフ・ケアマネジャー・鍼灸マッサージ等多職種と連携し、利用者様に対してトータルケアを提供。
◆がん末期・高齢者・難病・精神疾患・小児の方等、0歳から100歳まで幅広い方を訪問対象とし、様々な分野の看護を経験することが可能。
◆保育園や学校等へ訪問し、医療的ケア児の支援を実施。
◆グループホームと契約し、定期ラウンド実施。 - アクセス
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キャンペーン
「訪問看護の力で、安心した地域づくり」
総合リハビリ研究所は千葉で働きたい貴方を待っています!キャンペーン実施中♪
こちらの採用サイトからお電話、エントリーフォームにてご応募いただき、
採用となった看護師の皆様にキャンペーンを実施しております。
○看護師強化キャンペーン
○引っ越し費用キャンペーン
<看護師強化キャンペーン>
入社6ヵ月後に、20万円のお祝い金をプレゼントいたします!
【支給の流れ】
①こちらの採用サイトを見てお電話、もしくはエントリーフォームから応募して面接
②面接後、採用となった場合、入社6ヵ月後の試用期間明けにお祝い金20万円支給♪
※他媒体からのご応募及び他媒体との重複応募は対象外となります。
※入社後6ヵ月の試用期間明けに在籍していない場合は対象外です。
※お電話やご応募の際に必ず「看護師強化キャンペーンをみた」とお伝えください。
こちらをお伝えいただかない場合キャンペーンの対象外となる可能性がございます。
※こちらのキャンペーンは告知なく終了する場合がございますのでご了承ください。
※こちらのキャンペーンは常勤のみ対象となります。
<夢の国がある千葉で働く!引っ越し費用負担します!キャンペーン>
夢の国がある千葉、都心にも出やすい千葉、住みやすさランキングでも上位の千葉、家賃もリーズナブルな千葉!
そんな千葉で一緒に働きませんか?
【支給の流れ】
①こちらの採用サイトを見てお電話、もしくはエントリーフォームから応募して面接
②面接後、採用となった場合、入社6ヵ月後の試用期間明けに引っ越し費用(上限:10万円、その他条件あり※)を支給♪
詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
※他媒体からのご応募及び他媒体との重複応募は対象外となります。
※入社後6ヵ月の試用期間明けに在籍していない場合は対象外です。
※お電話やご応募の際に必ず「引っ越し費用キャンペーンを見た」とお伝えください。
こちらをお伝えいただかない場合キャンベーンの対象外となる可能性がございます。
※現在お住まいの地域から、片道3時間程度かかる方で原則正社員希望の方が対象となります。
※お引っ越しいただく地域は、事務所からバイク等で通勤可能なエリアとし、公共交通機関の定期代等の負担がないことを条件といたします。
※こちらのキャンペーンは告知なく終了する場合がございますのでご了承ください。