子供手離れタイプ

地域で活躍する
ケアマネとして活動できます。

E.T.

2019年1月入社・ケアマネージャー(居宅介護支援専門員)・正社員・浦安本社・リボン輝ケアプランセンター管理者

介護福祉士として都内の特別養護老人ホームで3年勤務後、別の業種へ転職。その後、子育てが落ち着いてきたためパートで訪問介護ヘルパーとして働いたのち、ケアマネとなる。他事業所のケアマネとして約4年勤務。利用者さんのサービスの依頼先としてリボン結訪問看護ステーションと関わるうちに総合リハビリに魅力を感じ、リボン輝ケアプランセンターに入職。

E.T.さんの一日

E.T.さんの仕事

ケアマネージャーは介護保険の認定を受けて、在宅生活を希望している方が介護保険サービスを使いながら、在宅生活が続けられるように支援をするお仕事です。
私は子供が大きくなり手が離れてきたので、管理者として他のケアマネージャーの相談に乗ったり、在籍しているケアマネさんたちがより仕事をしやすく、問題を抱えこまない為にできることはないか日々、模索しています。
もちろん、自分の担当利用者さんもいるので訪問したり、事務仕事にも追われています。
自分のキャリアアップのための研修などにも参加しています。

会社全体の雰囲気がとても良いです。ご利用者様について、ADLの向上や状態改善について単なる報告ではなく、みんなで喜んでいる場面が事務所内のあちこちで見られます。裏方さんたち（事務・総務）のサポートが凄いです。

利用している制度

資格（更新・取得）支援

働く環境・福利厚生について

E.T.さんのキャリアアップイメージ

ケアマネ1年目⇒数十件を一気に引き継ぐのではなく、個人の能力に応じて徐々に件数を増やしていただきます。最終的には35件を担当できるように、優しく指導します。5年後⇒主任ケアマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
市の推薦を受けて、研修を受講後、会社内だけでなく地域でも活躍するケアマネージャーとして活動することができます。

キャリアビジョンの多様性について

オン・オフどちらも充実

休日の過ごし方

平日にできない家事をしたり、動物園に好きな動物を見に出かけます。
趣味

動物を見ること。
ストレス発散方法

寝る。
宝くじが3億円あたったら、どうしますか？

海外と国内の行きたかったところに一年に一回くらいお金を気にせずに行くことができれば十分です。
小さい頃の夢はなんですか？

看護師
もし一つだけ願いが叶うなら、何を願いますか?

家族の健康

求職者へリアルな一言を！

ケアマネの仕事はどうしても孤立や孤独を感じやすい仕事です。
リボン輝ケアプランセンターでは常に相談や困りごとをスタッフみんなで共有し愚痴や弱音も吐き出しやすい雰囲気があります。
まだ小さい子供のいるスタッフから子育て卒業した大先輩まで、幅広い年齢層のスタッフがいるので色々な意見やアドバイスが聞けて心強いです。
訪問看護ステーションが併設のため、医療依存度の高いご利用者様は多いですが看護師さん、リハビリスタッフさん、みんな優しいので医療職との連携に不安や苦手意識のある方にはピッタリの職場だと思います。