ABOUT US
総リハ・リボングループを知る
私たちは、地域医療のプロとして、専門的な知識・技術を心に寄り添った形で提供し、
利用者様が心豊かな生活を送れるよう支援します。
CORE VALUES
6つの行動指針
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①共感力
周りの人の喜びを、
自分の喜びとします。働く仲間、地域に住まわれている方の想いを理解し、心に寄り添ったサービスの提供を心がけるなかで、対象者の笑顔や喜びを自分の糧となるような教育体制を整えています。
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②不満力
悩みをきちんと上長に伝え、 「問題を解決したい」、「地域を 良くしたい」と考えます。
ワークライフプランニング課を立ち上げ、心理学的観点からスタッフへのアドバイスを実施します。また、具体的に仕事上の問題を解決するための部署も設けています。こうした他社には無い独自のアプローチにより、一般的には離職率が非常に高い訪問看護（看護師）において離職率0％を誇ります（2017年度実績、出産、転勤等の離職を除く）。
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③向上力
知ることが喜びであり、
努力し続けます。社会情勢が目まぐるしく変化するなかで、地域から私達に求められる状況も同じように変化すると思われます。それらに対応するために私達は常に向上心を持って新しい知見により切磋琢磨していきます。
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④チャレンジ力
新しい事に失敗を恐れずに
挑戦します。地域における支援体制の中で、様々な過去（個人因子）を持たれた方の人生の質を向上させられるように日々精進しています。その中で単一的な「回答」は存在しないと思っています。 地道なアセスメントにより導かれる解を探すためにも、新しい見解によりチャレンジしていく気持ちが大切です。
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⑤ワイワイガヤガヤ力
みんなで楽しく仕事をします。
ご利用者様へ質の高いサービスを提供するためには、社内のチームワークや働いていて楽しいと思える事業所内の「ワイワイガヤガヤ」した雰囲気がとても大切です。事業所内の雰囲気が暗いと、そのままの感じで患者様に接してしまうことが多々あります。そうした事態を避けるために、社内で「ワイワイガヤガヤ」できるコミュケーション能力（明るい）の高い方を求めています。
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⑥チームワーク力
お互いの存在を承認しあいます。
規模の大きな訪問事業所には珍しく、管理職の下にリーダーを置くことでチームを分けています。相談できるキーマンが多いのも特徴です。
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