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【第136弾!】新人さん、どう教える?指導者目線の現場のコツ!

新人さん何をどう教える?指導者目線で解説【パート1】
皆さんこんにちは、総リハ小花です。
総合リハビリ研究所の訪問看護Q&A 第136弾 ☆
新年度を迎え、新入職の方を迎えた事業所も多いのではないでしょうか?
「どこから、何を、どう教えるべき?」と悩む指導者の方に向けて
今回は訪問看護で管理者やリーダーをしている方の“指導する立場”の目線で解説しています。
これまでのおおつかさんの現場経験から、
「オリエンテーションで伝えておきたいこと」や
「実際の訪問業務に入る前に押さえておくべき準備」などをまとめました。
▼動画内では、こんなポイントを取り上げています
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移動について
運転技術/乗り物のメンテナンス/休憩・トイレの場所の共有 -
制度の基本
介護保険・医療保険の仕組み/訪問提供時間の捉え方 -
訪問前の事前準備
住所・連絡先/家の入り方/駐輪・駐車の確認/訪問看護指示書やケアプランの扱い方 -
訪問かばん・物品の準備
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身だしなみとマナーの基本
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同行訪問の進め方
説明と同意のポイント/同行回数の考え方 など
新人さんにも役立つ視点で、安心して現場に入っていけるようなアドバイスも紹介しています。
「何をどう教えたらいいか迷っている」
「教えることが多すぎて整理できない」
そんな方に、ぜひ見ていただきたい内容です(^O^)/
詳細はぜひ動画をご視聴ください♪
訪問看護師として地域で安心して働く
当社では訪問看護に興味を持っているが、迷っている方を応援しております。
求職者の皆さんのスキルに合わせて指導、
OJTを行い、一人前の訪問看護師となれるよう支援いたします。
総合リハビリ研究所が運営する「リボン結訪問看護ステーション」では
看護師の皆さんが気持ちよくお仕事が出来るように
たくさんの福利厚生等もご用意しております。
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訪問看護ステーション管理者の大塚さんの動画をみて
「私もやってみたい」
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と感じて頂けましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。
この記事を書いた人






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