募集要項

作業療法士

雇用形態

正社員

求める人材

・リボン結訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・リボン結訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。

応募資格

作業療法士資格
普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

有限会社総合リハビリ研究所　リボン結訪問看護ステーション江戸川
(旧：総合リハビリ訪問看護ステーション　江戸川サテライト)

東京都江戸川区東瑞江 2 丁目 34 番地 18 号
◆都営新宿線瑞江駅から徒歩７分

勤務体制

勤務時間

・9:00～18:00（休憩1時間）
・9:00～16:00（時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」）

給与

◆月給：基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他～など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収4,000,000円～6,000,000円

賞与年３回（前年度実績 計3ヵ月分）

諸手当

住宅手当／通勤手当／資格手当／土日・祝日勤務手当

昇給

昇給あり

休日・休暇

・年間休日　122日
年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／土日祝休み

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／交通費支給（上限月20,000円）／育児休業実績あり／個人型確定拠出年金の相談可能／社内物品シェアリング制度
（自動車、一眼レフカメラなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。）
★税制上有利になる「選択制退職金制度（社会保険料・住民税所得税の軽減等）」あり
※正社員転換後からの加入となります。

仕事内容

◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。

<<新卒で入職した作業療法士インタビュー>>


<<ママさん作業療法士にインタビュー>>

備考

【浦安市／市川市／船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK！訪問初心者も安心の教育体制あり♪

《アピールポイント！》
・時短勤務、時間休制度あり！子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK！訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実（30種類にも及ぶ福利厚生）♪

＜電話でのお問い合わせ＞ 047-316-0115

＜＜リボン結訪問看護ステーションとは？ ＞＞
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師36名、療法士82名、鍼灸マッサージ師21名、居宅5名、事務・総務9名（2019年7月時点）が在籍しております。（仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍）
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。
利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

＜＜総合リハが考える、30の福利厚生‼＞＞
1） 各種保険加入：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2） 通勤手当制度あり
3） 住宅手当制度あり
4） 昇級制度制度あり
5） 有給制度あり（入社後半年後から取得可能）
6） 産休産後休暇あり
7） 復職支援制度あり
8） 短時間勤務制度（時短制度）あり
9） 土日、祭日休暇制度あり
10） 有給制度も併用した冬季休暇制度あり
11） 懇親会制度あり（年に2回の食事会）
12） キャリアアップ制度あり
13） 社内研修会制度あり
14） 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15） 老人地域リハ＋地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16） 個別指導（スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度）あり
17） 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18） 社外研修へ参加
19） 残業無し
20） 健康診断の受診制度あり
21） フリードリンク・アイス（夏季限定）
22） 交通費支給（上限：20,000円）
23） 自転車、バイク、自動車の無料貸与（通勤に使用可能）
24） 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25） 電子カルテにおけるPCの貸与
26） 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27） 訪問リハの撮影器具、電子デバイス（iPad等）の無料貸与：20台
28） 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29） 業務用携帯電話の貸与
30） 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート

<<江戸川・訪問リハ管理者インタビュー>>

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