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【求人票】(常勤)リボン結訪問看護ステーション(浦安)の言語聴覚士・募集中

TOP > 募集要項 > 浦安 > (常勤)リボン結訪問看護ステーション(浦安)の言語聴覚士・募集中

募集要項

(常勤)リボン結訪問看護ステーション(浦安)の言語聴覚士・募集中
募集職種
言語聴覚士
雇用形態
正社員(常勤)
求める人材
・医療機関や施設での言語聴覚士としての経験を活かしたい方
・言語聴覚士として今後も成長し、やりがいを感じて働きたい方
・業務の頑張りが評価され、報酬に反映される環境を求めている方
・PTやOT、看護師らとチームでのアプローチをしていきたい方
・利用者様やご家族様の気持ちに寄り添ってサポートできる方
応募資格
言語聴覚士資格
普通自動車運転免許(電動自転車で訪問の方は不要)
勤務地
有限会社総合リハビリ研究所 
リボン結訪問看護ステーション
(旧:総合リハビリ訪問看護ステーション)

千葉県浦安市北栄3-9-13 貴富ビル2F
・浦安駅(東京メトロ東西線) 徒歩7分
・南行徳駅(東京メトロ東西線) 徒歩15分
・新浦安駅からバスで10分程度
・新浦安駅から電動自転車または原付バイクで10分程度
(自宅近隣の駐輪場代・ガソリン代会社負担)
勤務体制
≪リボン結訪問看護ステーションの在籍者数(2026年2月時点)≫
言語聴覚士:5名/理学療法士:9名/作業療法士:14名/看護師:25名

※全事業所の人数ではなく、同一建物に在籍している人数です。
勤務時間
・9:00~18:00(休憩:1時間)
※時短常勤を検討されている方はご相談ください。9:00~16:00、9:00~18:00など勤務時間の検討が可能です。お子様の年齢に関係なく、時短常勤を継続できます。
給与
年収:4,000,000円~6,000,000円
月給:249,000円 〜 400,000円
※試用期間6か月(条件変更なし)
※上記はすべて手当込みの金額

≪訪問リハビリスタッフ限定≫
月給とは別に【3つの賞与:①~③】があります。
①個人賞与:年2回支給
 ※入職から6ヵ月経過後の6月末、12月末に支給

②チーム賞与:年1回、訪問リハビリ部門で目標達成時に支給

③個人賞与:年1回、個人目標達成時に支給

≪年収例≫
初年度:380~400万円
2年目:400~480万円
3年目:450~600万円
※訪問件数に応じて変動

・賞与や月給、歩合手当の詳細内容は
お気軽にお問い合わせください。
諸手当
・住宅手当:7,000円(世帯主)
・通勤手当:上限20,000円/月
・資格手当:7,000円
・安全運転手当(交通事故なし手当):5,000円
・土日、祝日の休日勤務手当
※祝日に出勤希望の方には、追加で手当を支給
昇給
昇給あり(年1回程度)
休日・休暇
■年間休日約122日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・土日祝日休み
・時間有給(1時間単位)取得可能
待遇・福利厚生
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■通勤について
・交通費支給(上限月20,000円)
・会社貸与の電動自転車あるいは原付バイクを通勤時に利用可
 自宅から訪問先への直行直帰可
(駐輪代金は交通費として支給対象、別途ガソリン代も支給)

■その他
・育児休業実績あり
・個人型確定拠出年金の相談可能(iDeCo)
・選択制退職金制度(確定給付企業年金)
・社内にてお金や保険について相談可能な窓口あり

■社内物品シェアリング制度
社内の備品(社用車など)を社員で共有して使用可

■季節に応じた福利厚生
・夏:アイス、スポーツドリンク、塩分タブレット、汗ふきシートの配布
・冬:スープやホッカイロの配布

■訪問に必要な備品
・会社がすべて支給いたします
仕事内容
訪問リハビリテーション業務
■仕事の概要(言語聴覚士)
在宅療養中の高齢の方、障がいのある方々を対象に、評価や言語訓練、食事指導などを行います。 利用者様の状態や希望に合わせて個別にリハビリ内容を構成します。
【訪問件数・時間】
・朝9時台から訪問開始
・1日5〜7件
・各訪問は40〜60分程度

【訪問エリア】
・浦安市や市川市と周辺地域

【移動手段】
・原付バイクや電動自転車

<<言語聴覚士インタビュー>>


<<社内研修・多職種連携勉強会>>

備考
【リボン結訪問看護ステーションとは? 】
当法人は浦安市で事業を開始して設立22年目になります。
2009年浦安で訪問看護ステーションを開始し、2016年に市川市本八幡、2018年に船橋、2020年に江戸川、2025年市川市行徳にサテライトを開設いたしました。社員250名超の地域最大級の訪問看護ステーションです。ベテランから若手までリハビリスタッフが多数在籍しており、「利用者様の心に寄り添ったサービス」を提供しています。

【どんな職場?】
・困りごとや働き方について、いつでも相談しやすい。
・普段からスタッフ同士が声をかけやすい。風通しがよい!
・介護保険などの制度について丁寧に教えます。
・子どもの急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応。
・ケアマネジャーと密に連携でき、日常的な情報共有や相談もスムーズ。
・地域に根ざした事業所で、地域の介護予防教室の講師などをスタッフが担当。
・会社貸与の電動自転車または原付バイクで通勤できます。

<電話でのお問い合わせ> 047-350-7788

<<浦安・訪問リハブロックリーダーのインタビュー>>
アクセス

キャンペーン

「訪問リハの力で、安心した地域づくり」
総合リハビリ研究所は千葉で働きたい貴方を待っています!キャンペーン実施中♪
こちらの採用サイトからお電話、エントリーフォームにてご応募いただき、
採用となった言語聴覚士の皆様に「採用強化キャンペーン」を実施しております。

条件:2026年4月1日までに入職可能な方


○採用強化キャンペーン


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【支給の流れ】
①こちらの採用サイトを見てお電話、もしくはエントリーフォームから応募して面接
②面接後、採用となった場合、入社6ヵ月後に採用強化キャンペーン費用(上限:10万円、その他条件あり※)を支給♪
詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

※お電話・メール・LINEでご応募の際には必ず「◯◯キャンペーンを見た」とお伝えください。
 エントリーフォームからご応募の際は、「キャンペーンをみた」にチェックをお願いします。
※こちらの申告は面接日の前日までにご申告をしてください。
※面接実施日以降でのご申告、応募時にチェックがない場合は、キャンペーン支給の対象外となります。
※他媒体からのご応募及び他媒体との重複応募は対象外となります。
※入社後6ヶ月の試用期間明けに在籍していない場合は対象外です。

※こちらのキャンペーンは告知なく終了する場合がございますのでご了承ください。