募集要項

訪問看護師（正看護師）

雇用形態

正社員（オンコールあり常勤）

求める人材

◆正看護師の資格をお持ちで臨床経験が3年程度ある方（准看護師NG）
◆原付き、車運転が可能な方
◆オンコール対応が可能な方

応募資格

◆正看護師（准看護師NG）
◆普通自動車運転免許（原付き、車運転が可能な方）

勤務地

有限会社総合リハビリ研究所
リボン結訪問看護ステーション江戸川
(旧：総合リハビリ訪問看護ステーション　江戸川サテライト)

〒132-0014 東京都江戸川区東瑞江 2 丁目 34 番地 18 号
※2020年11月1日、江戸川区の区画整理により、住所のみが変更となりました。
 旧住所：〒132-0014 東京都江戸川区東瑞江2丁目14-1
◆都営新宿線瑞江駅から徒歩７分

勤務体制

リボン結訪問看護ステーション江戸川
常勤・非常勤含め、看護師5名在籍(2025年1月現在)

勤務時間

◆日勤
9:00～18:00（休憩1時間）
◆オンコール(普通自動車運転必須条件)
（1）18:00～翌9:00（平日）
（2）9:00～18:00（土日祝・日中のみ）
（3）9:00～翌9:00（土日祝）

給与

■年収イメージ
430万～500万程度
4,300,000円+オンコール手当＋訪問手当(件数に応じて)

■月給
358,333円＋オンコール手当＋訪問手当（件数に応じて）

諸手当

通勤手当／資格手当／技能手当
休日・夜間・早朝訪問手当（4,000円～8,000円／1件）
オンコール手当（1日あたり）：①平日2,000円 ②土日祝日（日中のみ）3,000円 ③土曜日8,000円・日曜祝日7,000円
その他手当（月合計件数が81件目～、1件につき3,800円）

昇給

年1回査定あり

休日・休暇

・年間休日：122日（カレンダーに則る）
・営業日：月～金　9:00～18:00　（土日祝・年末年始休み）
　※土日祝・GW・年末年始等にオンコール当番や訪問をお願いすることがあります
・慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇等
・1時間単位の時間有給制度あり

待遇・福利厚生

■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■通勤について
・交通費支給（上限月20,000円）
・訪問で利用する原付バイクを通勤に利用可能
　※駐輪代金も交通費として支給対象、別途ガソリン代も支給されます。

■訪問に必要な備品
・ユニフォーム、スマホ、訪問グッズ、バイク、ヘルメット全て会社支給いたします。

■社内物品シェアリング制度
社用車等を土日に無料で借りることできる社内レンタル制度あり

■季節に応じた福利厚生
・夏はアイスやドリンク、汗ふきシート配布あり
・冬はスープやホッカイロの配布あり

■研修制度充実
・社内で開催される研修に参加可能
・OJT制度等あり

■その他
・育児休業実績あり
・個人型確定拠出年金の相談可能（iDeCo）
・税制上有利になる選択制退職金制度（確定給付企業年金）」あり
・社内にてお金や保険について相談可能な窓口あり！
・事務総務のサポートあり！

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当していただきます。
※業務内容：病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置等。
◆１日あたりの訪問件数：4～6件
◆１件あたりの所要時間：30～60分程度
◆オンコール頻度：3回程度/月
◆訪問エリア：ステーションから4㎞圏内
◆移動手段：原付きバイク、車（オンコール対応時）

【１日の流れ】
8：45～9：00　出勤・訪問準備
9：00～9：15　申し送り
9：15～12：00　訪問（2～3件）
12：00～13：00　昼休み
13：15～17：00　訪問（2～3件）
17：00～18：00　帰社、看護記録入力、報告
◆記録は携帯端末から入力が可能・直行直帰制度あり。

備考

◆瑞江駅（都営新宿線）徒歩7分の好立地で、浦安・葛西在住のスタッフも活躍中です♪

◆業務マニュアルや事務サポート万全
スムーズに業務が開始できるように業務マニュアルを完備しております。また、事務所に在中する事務総務のサポートも万全で訪問業務に集中することができます。

◆研修制度が充実
同行訪問、OJT、新入社員研修、感染症研修、バイク研修、実績入力ソフトの研修等、当社には様々な研修がございます！
バイクに乗ったことがない方、訪看が初めての方もお気軽にご連絡ください。

< <やりがいのある職場です> >
◆看護師だけでなく、リハビリスタッフとも連携し、利用者様に対してトータルケアを提供。

◆がん末期・高齢者・難病・精神疾患・小児の方等、0歳から100歳まで幅広い方を訪問対象とし、様々な分野の看護を経験することが可能。

◆保育園や学校等へ訪問し、医療的ケア児の支援を実施。

◆グループホームと契約し、定期ラウンド実施。
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< <その他の働き方について> >
・オンコールなし常勤や時短常勤、パート勤務等についてはお問い合わせください。

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