CAREER VISION
キャリアビジョンの多様性
総リハ・リボンでは様々な働き方、キャリアビジョンが多数あります。
ここではその一部をご説明いたします。
総リハ・リボンではあなたのキャリアビジョンを叶える、様々な働き方があります。
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独身で入社し結婚、
産休から時短勤務での復帰独身で入社されてから結婚、産休を経て、現在は子育てをしながら時短で勤務をされている方がいらっしゃいます。総リハ・リボンでは、あなたのライフイベントに合わせて働くことが可能です。
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副業との兼務で時短勤務
趣味活動をするため、時短で勤務されている方もいらっしゃいます。総リハ・リボンでは、家庭の事情以外でもあなたのライフスタイルに合わ せ働くことが可能です。
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自身のキャリアを広げるため、
他事業所を経験総リハ・リボングループには多くの部門があるため、あなたの希望で様々な事業所でのキャリア経験を積むことが可能です。
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ライフステージに合わせた
事業所・勤務地の異動結婚や出産、子育てなどライフステージの変化 に伴いあなたのご都合の良い事業所や勤務地へ 変更が可能です。
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一般職からリーダー職へ
一般職で中途入社され、リーダー職へキャリアアップされた方もいらっしゃいます。総リハ・リボンは、あなたの頑張りを正当に評価しますので、安心してキャリアアップが可能です。
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出戻り制度アリ
結婚や出産、介護などのライフイベントを理由とした退職やキャリアアップを理由に他社へ転職され、再び総リハ・リボンで力を発揮したいという方を再雇用する出戻り制度もあります。
産休育休からの復帰
（キャリアシフト）
常勤で働いていて、産休育休に入って復帰した際に勤務時間や勤務日を短縮して「時短常勤」として勤務することで 家庭と仕事の両立を行う事ができます。
総リハ・リボンには充実な教育制度があり、あなたの頑張りがしっかりと評価される給与システムがあります。
ブランクや未経験でも問題ありません。
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TRAINING
ブランクや未経験でもOK
充実な研修体制
総リハ・リボングループでは、新入社員研修やOJT、他部署経験など多くの研修体制があるため、未経験やブランク明けからスタートした方も沢山活躍しています。
半年～1年後には主担当として一人で活躍ができるよう先輩社員もサポートしますので、徐々に経験を積んで行きましょう。
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EVALUATION
あなたの頑張りを
正当に評価
総リハ・リボングループでは、新入社員研修やOJT、他部署経験など多くの研修体制があるため、未経験やブランク明けからスタートした方も沢山活躍しています。
半年～1年後には主担当として一人で活躍ができるよう先輩社員もサポートしますので、徐々に経験を積んで行きましょう。
経験や仕事の幅を増やすための部署異動（キャリアチェンジ）
経験や仕事の幅を増やすための部署異動（キャリアチェンジ）
様々な業種、施設形態を体験しておくことで、自分の将来のキャリアアップにも繋がります。
パートから常勤になったパターン
未就学の子供がいるため、フルタイムでの勤務は不安でした。ですが、総リハ・リボングループは最初からパート勤務が可能で、勤務を続けている内に「フルタイムでも働けそう！」と思ったので現在は常勤で働かせて頂いています。
一般職からリーダーパターン
私は訪問看護をやりたいと考えていたため総リハ・リボングループに入社しました。現場で訪問スタッフとして働く中で、周りを見た時に「こうだったらいいな」と思う点や業務改善が出来ると思う点がいくつかありました。自分だけが実践するのはもちろん、一人でも多くのスタッフが働きやすい環境を作ったほうが会社としても効率的だなと思いリーダーに興味を持つようになりました。そのタイミングでちょうど新規事業所の立ち上げ等もありましたので、手を上げて現在はリーダーとして活躍しています。
オンコールのありなしパターン
総リハ・リボングループに入職する前は、別の訪看で働いていました。そこではオンコールの頻度が多く、子供も小さいためオンコールがない訪問看護ステーションを探していました。総リハ・リボングループでは、看護師の在籍数が多く、オンコールを持たない「日勤常勤（フルタイム）」や「パート・非常勤」という働き方が出来るため、最初はオンコールなしの「日勤常勤」で働き、子育てが一段落した今は「オンコール常勤」として働いています。