給与・福利厚生について

掃除やごみ捨てはどうしているの？

一部事業所の除きますが、各事業所に掃除専門スタッフがいます。 そのため、会社内はとてもキレイ！ごみも毎日交換、破棄してくれて、お手洗いもいつも清潔✨ 本当に有難いです☺！ 面接の後、事務所見学もできるのでぜひその目でご覧ください

休みはしっかりとれますか？

所属部署によって多少前後しますが、土日祝と年末年始がお休みの年間休日120日以上の会社です。 2024年は124日お休みがあります。 完全週休二日制の会社です！※グループホームなど部署によって異なる場合もあり 土日祝休みということもあり、お子さんがいるスタッフが大半です。 それもあってか、残業はほとんどしない社風。訪問の部門は直行直帰もできるので、ワークライフバランス重視の方にはオススメの環境です(^^)

自家用車で通勤ができますか？

車通勤はご遠慮いただいております。
訪問で利用するバイク、ご自身の自転車、公共交通機関を利用しての通勤を想定していただきますようお願い致します。

※グループホームの世話人さんのみ車通勤が可能です。

退職金はありますか？

正社員の場合、選択制退職金制度がございます。

休日はどのくらいありますか？

部門によって異なりますので、各求人票をご確認いただくか、お問合せください。

全社員が集まる機会はありますか？

年に2回(前期・後期)で忘年会、新年会、歓迎会等を行っています。 部署単位のこともあれば、事務所全体で行うこともあります。 もちろん、参加費は無料です。 事務所合同で行う大人数の際には抽選会などを行うことも！ 会の様子はコラムなどで発信していますので、是非ご確認ください★ 参加は強制ではありません！ 大体半分くらいの方がご参加いただいている状況です。

何歳まで働くことができますか？

2023年11月現在、リボングループの定年制度は60歳、

再雇用は65歳となっております。

パートタイマ―の社員に関しては、この限りではございません。

結婚、出産後も働き続ける方はいますか？育児休業・産休制度について教えてください。

結婚出産後も働き続けているスタッフもたくさんいます。

女性の育児休業は産後8週間の産休の後、子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで申請した期間、休業できます。

男性の育児休業は、子どもが産まれた日から、子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで申請した期間、休業できます。

女性と男性、どちらも会社に申請を出し、取得条件を満たしていることが必要となります。

 

子育て世代が大半の弊社では、産休・育休の取得実績が多数あります。

有給休暇について知りたいです。

有給は入職から6か月経過後に、法定通りの日数が付与されます。

リボングループでは、1時間単位で取得をしていただくことが可能です。