給与・福利厚生について

結婚、出産後も働き続ける方はいますか？育児休業・産休制度について教えてください。

はい、結婚出産後も働き続けているスタッフもたくさんいます。女性の育児休業は産後8週間の産休の後、子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで申請した期間、休業できます。 男性の育児休業は、子どもが産まれた日から、子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで申請した期間、休業できます。 女性と男性、どちらも会社に申請を出し、取得条件を満たしていることが必要となります。

有給休暇や長期休暇は取得できますか。

もちろん取得可能です。各部門ごとに個々で調整し休暇を取得しています。